北京市區域干部培訓展示交流活動海淀區現場會

2024年4月17日上午，北京市區域干部培訓展示交流活動海淀區現場會在海淀區教育黨校遠大校區召開。此次活動是北京市教師發展中心積極響應“教師隊伍建設年”工作部署，組織開展的區域干部培訓展示交流活動。海淀區教育黨校（中小學干部研修中心）作為活動承辦方，在此次現場會上向全市干訓機構展示海淀區校長任職資格培訓成果。

國家教育行政學院教師工作與研究部主任、教育部中小學校長和幼兒園園長國家級培訓項目管理辦公室主任于維濤，北京市教委人事處相關領導，海淀區委教工委書記、教委主任、海淀區教育黨校校長杜榮貞，首都師范大學教育學院院長張爽，北京市教師發展中心副主任柳立濤，海淀區委教工委副書記史懷遠等領導以及北京市各區干部培訓機構主要負責人參加了此次活動。

海淀區教工委杜榮貞書記為此次現場會致辭，表示海淀區委教育兩委始終高度重視區域內教育干部培養培訓工作，將干部培訓作為海淀教育高質量發展的戰略性投資。校長任職資格班三十多年來培養了大批優秀的后備干部，本次現場會除了是向上級領導匯報海淀區校長任職資格培訓多年來的經驗做法外，更是一個學習、交流、提升自我的平臺。

海淀區教育黨校黨支部書記、常務副校長，中小學干部研修中心主任趙欣在現場會上作題為《素養導向的海淀區校長任職資格培訓研究與創新》的主題發言，系統介紹了海淀區校長任職資格培訓班自1989年開辦以來，三十五年的探索之路。在培養“成長中的教育家”的時代發展愿景下，將任職資格培訓的海淀認識與定位、發展歷程、培訓目標系統、課程設置、管理機制、反思啟示等內容進行了深度剖析與闡釋。

隨后，校長任職資格班2003年學員——交大附中教育集團校長戴文勝，2021年學員——中關村三小紅山校區執行校長萬霞作為學員代表進行分享。兩位曾經的學員均表示，海淀區校長任職資格班在他們的校長成長之路上灑下了濃墨重彩的一筆，科學系統的課程設置及班級管理模式使他們樹立了前瞻意識，明確了發展定位，激活了差異資源，學會了合作互補，為他們的后續發展打下堅實基礎。

在專家點評環節，首都師范大學教育學院張爽院長對海淀區多年任職資格培訓的深厚積淀以及緊跟時代步伐不斷迭代更新的意識給予認可，兩位學員代表能夠從自身經歷出發，從學校課程建設、改革發展視角講述自己的培訓學習經歷和成長故事，亦是很好的佐證。同時，張院長也提出建議，希望在今后的培訓設計中，能引導培訓者更深入理解任職資格培訓在校長特定職業發展階段的意義，更好的幫助校長系統理解角色轉化，這種系統理解包含處理好“四個關系”，即教育教學與管理辦學的關系，微觀與宏觀的關系，成事與成人的關系，個體與他人、社會、自我的關系。

國家教育行政學院于維濤主任認為海淀區校長任職資格培訓歷經三十余載，已經形成了海淀特色，成為令人難忘的印記，在當前時代背景下能夠從校長領導力核心素養出發進行課程探索升級，希望未來繼續以教育家精神為指引，點亮校長們理想信念的燈火。

活動最后，北京市教委人事處領導做總結發言。他表示此次現場會是落實“教師隊伍建設年”的重要活動和具體舉措，海淀區現場會作為首場展示的區級活動，在校長任職資格培訓要求不斷提高的前提下，時刻聚焦新時代任務，走在前列，不斷進行專業化的反思與改進，為其他各區樹立了良好典范。同時，他還為今后全市的干訓工作提出幾點要求：一是要以教育家精神引領干部培訓工作；二是積極探索新質生產力的生成轉化，使干訓工作不斷提質增效；三是完善市區級干訓工作的學習交流，搭建平臺，提高培訓隊伍的專業化水平和能力。

行遠自邇，篤行不怠。海淀校長任職資格培訓30余年探索之路，依然在路上。通過此次現場會的深度交流，海淀區教育黨校、中小學干部研修中心獲取了持續探索的動力。未來將進一步深化任職資格培訓的頂層設計和高效實施；進一步開創區域干訓工作新局面，以優質干部隊伍培養推動發展新質生產力，從而促進海淀區乃至首都教育高質量發展再上新臺階。

編輯 | 王平 趙越兒

校對 | 周靜